corporate-governance

click to download PDF version

รางวัลด้านธรรมาภิบาล  รางวัลองค์กรโปร่งใส (NACC Integrity Awards)       รางวัลชมเชยองค์กรโปร่งใส ครั้งที่ 9 ประจำปี 2562            รางวัลชมเชยองค์กรโปร่งใส ครั้งที่ 7 ประจำปี 2560         รางวัลองค์กรโปร่งใส ครั้งที่ 4 ประจำปี 2556   Top    รางวัลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)       รางวัลผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ระดับดีมาก   Top    รางวัลองค์กรคุณธรรม       รางวัลองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปีงบประมาณ พ.ศ. […]

โครงการต้นแบบที่โดดเด่นในการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล  กฟผ. มุ่งมั่นให้มีการบริหารองค์การอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล โปร่งใส และตรวจสอบได้ เพื่อสร้างมูลค่าให้แก่องค์การในระยะยาวอย่างยั่งยืน สร้างภาพลักษณ์ที่ดี และมีความน่าเชื่อถือขององค์การจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม ตลอดจนยกระดับการกำกับดูแลกิจการที่ดีให้ทัดเทียมกับระดับสากล จึงจัดให้มีการคัดเลือกโครงการต้นแบบที่มีความโดดเด่นในการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล ซึ่งมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ เพื่อเสริมสร้างจิตสำนึกให้ผู้ปฏิบัติงานนำหลักธรรมาภิบาลมาเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน เพื่อสร้างการยอมรับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อส่งเสริมให้โครงการต้นแบบฯ ได้รับการยกย่องเป็นโครงการตัวอย่าง         โครการของ กฟผ. ที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นโครงการที่มีความโดดเด่นในการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล ระดับดีเลิศ ดีเยี่ยม และรางวัลชมเชย ตั้งแต่ปี 2556 จนถึงปัจจุบัน มีดังนี้ โครงการต้นแบบฯ ประจำปี 2563    ระดับดีเลิศ       1. โครงการพัฒนาลุ่มน้ำน่าน แบบมีส่วนร่วม (สายงานรองผู้ว่าการผลิตไฟฟ้า)                                      2. โครงการยุวชีววิถีเกษตรอินทรีย์ อาหารกลางวันเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน (สายงานรองผู้ว่าการผลิตไฟฟ้า)                                      3. โครงการปั่นจักรยานทะยานสู่ยูเนสโก (สายงานรองผู้ว่าการผลิตไฟฟ้า)                                      4. โครงการโรงพยาบาลต้นแบบด้านสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนด้วยจุลินทรีย์ที่มีประสิทธิภาพ (EM) (สายงานรองผู้ว่าการพัฒนาโรงไฟฟ้าและพลังงานหมุนเวียน)                                      5. โครงการความร่วมมือ กฟผ. – สอศ. (สายงานรองผู้ว่าการบริหาร)                                     ระดับดีเยี่ยม       -ไม่มี-      รางวัลชมเชยในฐานะโครงการที่มีการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล โครงการ สายงาน […]

บุคคลต้นแบบที่มีการปฏิบัติสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล กฟผ. มุ่งมั่นให้มีการบริหารองค์การอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล โปร่งใส และตรวจสอบได้ เพื่อสร้างมูลค่าให้แก่องค์การในระยะยาวอย่างยั่งยืน สร้างภาพลักษณ์ที่ดี และมีความน่าเชื่อถือขององค์การจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม จึงจัดให้มีการคัดเลือกบุคคลต้นแบบที่มีการปฏิบัติสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ เพื่อส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. ปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. ที่ปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลได้รับการยกย่องเป็นบุคคลตัวอย่าง เพื่อสร้างองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาลของบุคคลต้นแบบฯ และถ่ายทอดสู่ผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติ ผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. ที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นบุคคลต้นแบบที่มีการปฏิบัติสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาลตั้งแต่ปี 2555 จนถึงปัจจุบันมีรายชื่อ ดังต่อไปนี้ บุคคลต้นแบบฯ ประจำปี 2564 >> ประกาศ กฟผ. ที่ 6/2564 << Top   บุคคลต้นแบบฯ ประจำปี 2563 >> ประกาศ กฟผ. ที่ 21/2563 << Top   บุคคลต้นแบบฯ ประจำปี 2562 >> ประกาศ กฟผ. […]

กิจกรรมส่งเสริมธรรมาภิบาล  การอบรมหลักสูตร “ปรับฐานความคิดการแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม และไม่ทนต่อการทุจริต” และหลักสูตร “เกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)”           เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2564 นายบุญญนิตย์ วงศ์รักมิตร ผู้ว่าการ กฟผ. เป็นประธานเปิดการอบรมหลักสูตร “ปรับฐานความคิดการแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม และไม่ทนต่อการทุจริต” และหลักสูตร “เกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)” จัดโดยฝ่ายพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคล (อศค.) และฝ่ายกำกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (อกป.) โดยมีนายสุทธิชัย จูประเสริฐพร รองผู้ว่าการบริหาร (รวห.) กล่าวรายงาน พร้อมด้วยผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. เข้ารับการอบรม จำนวน 370 คน ผ่านระบบ Zoom Meeting ซึ่งหลักสูตร “ปรับฐานความคิดการแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม และไม่ทนต่อการทุจริต” บรรยายโดย นายเฉลิมชัยวงศ์ บริรักษ์ เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำนาญการ สถาบันป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน และหลักสูตร “เกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity […]

การดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) คะแนนการประเมิน ITA ของ กฟผ. เครื่องมือในการประเมิน ITA การดำเนินงานของ กฟผ. ตามเกณฑ์ ITA แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) เป็นแบบวัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน โดยเป็นการประเมินระดับการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในที่มีต่อหน่วยงานตนเองใน 5 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดการปฏิบัติหน้าที่ ตัวชี้วัดการใช้งบประมาณ ตัวชี้วัดการใช้อำนาจ ตัวชี้วัดการใช้ทรัพย์สินของราชการ และตัวชี้วัดการแก้ไขปัญหาการทุจริต ซึ่งมีรายละเอียดแต่ละตัวชี้วัด ดังนี้ แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) เป็นแบบวัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก โดยเป็นการประเมินระดับการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกที่มีต่อหน่วยงานที่ประเมินใน 3 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดคุณภาพการดำเนินงาน ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการสื่อสาร และตัวชี้วัดการปรับปรุงระบบการทำงาน ซึ่งมีรายละเอียดแต่ละตัวชี้วัด […]

การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ แผนปฏิบัติการฯ ปี 2564 แผนปฏิบัติการฯ ปี 2564 ซึ่งประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์ 9 แผนงาน 29 กิจกรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. นำหลักธรรมาภิบาลไปใช้ในการปฏิบัติงาน และทำให้ธรรมาภิบาลเป็นวิถีปฏิบัติของ กฟผ. และมีเป้าหมาย คือ กฟผ. ได้รับการยอมรับด้านคุณธรรมและความโปร่งใสมากขึ้น โดยพิจารณาจากผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) และผลการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจตามระบบประเมินผลใหม่ (State Enterprise Assessment Model: SE-AM)ด้านการกำกับดูแลที่ดีและการนำองค์กรที่เพิ่มขึ้น โดยมีรายละเอียด ดังนี้ แผนปฏิบัติการฯ ปี 2563 แผนปฏิบัติการฯ ปี 2563 ซึ่งประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์ 9 แผนงาน 30 กิจกรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. นำหลักธรรมาภิบาลไปใช้ในการปฏิบัติงาน และทำให้ธรรมาภิบาลเป็นวิถีปฏิบัติของ กฟผ. […]

หลักธรรมาภิบาล กฟผ. Infographics หลักธรรมาภิบาล วีดิทัศน์หลักธรรมาภิบาล